この記事はこんな人のために書いています。
  • ベトナム子会社の会計・経理に携わっている。
  • ベトナムで社長をやっている。管理系の職種についている。
  • ベトナムの勘定科目の人件費について詳しく知りたい

参考記事：ベトナムの勘定科目コードを覚える方法 2つのコツと８つの疑問点　【保存版!】

622,6271,6411,6421とはどんな勘定科目？

『人件費』『労務費』のことです。そして、その内訳は以下です。

622：直接労務費

6271：間接労務費

6411：販売人件費

6421：管理人件費

製造会社の直接工さんの賃金などは622を使います。IT会社のエンジニアさんの給与もこの勘定を使うかもしれません。売上と直接関連生が強いものです。

製造間接部門、例えば、品質管管理部門の人の給与などです。

6411の販売人件費は、営業部門の人の給与などです。

6421は、バックオフィス例えば、総務部・人事部、経理部の人の人件費が計上されます。

よくあるベトナム人件費・労務費

  • 給与（手当）
  • 残業代
  • 賞与
  • 法定福利費用（社会保険、健康保険、失業保険の会社負担）
  • 福利厚生費（弁当代、健康診断費用など）
  • 労働組合費

よくある人件費の取引一覧

  • 給与や賞与が発生した。
  • 会社負担分の社会保険料等が発生した。
  • 従業員負担の社会保険等を振り替えた

参考記事：【徹底解説】BS（貸借対照表）とPL（損益計算書）はこれで動く！会計仕訳を2つのグループと10つのパターンと図解でおさえればスッキリ！

 

  • 給与や賞与が発生した。及び会社負担分の社会保険料等が発生した。の仕訳イメージは以下です。

  • 従業員負担の社会保険等を振り替えた

いったん給与総額を計上した上で、従業員負担分を振り替えます。支払先が社会保険庁になるので債務の勘定科目を変更します。具体的には、3383や3384、3386です。

本日は、ベトナムの人件費を解説させていただきました。勘定科目を理解することはとても大事です。

財務諸表からビジネスの実態をつかむための前提条件だからです。

是非、意識してみてください！