ベトナム労働法を守る！「休暇申請書」の雛形と書き方を解説【雛形付き】

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こんにちは。ベトナムで働く皆さん、毎日お疲れ様です。仕事に追われる日々の中、しっかりと休む時間は取れていますか？今回は、ベトナムでの年次休暇について詳しくお話しします。特に年次休暇申請方法や注意点をわかりやすくまとめたので、ぜひ参考にしてください！

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この記事のもくじ

ベトナムの労働法によれば休暇ってどれくらい取れるの？
ベトナム休暇申請書の書き方を徹底解説！
メンバーの休暇の取り方の3つのパターン
まとめ：休暇を有意義に！

ベトナムの労働法によれば休暇ってどれくらい取れるの？

ベトナムでは、2019年労働法によって、従業員の年次休暇がしっかりと守られています。では、どのくらいの年に休暇が取れるのでしょうか？　

>>【ベトナム労働法解説！】ストーリーと一枚のマップで全体像とポイントを楽しく学ぶベトナム労働法【構成要素をおさえよう】

通常の仕事をしている方：12日
危険や有害な仕事をしている方：14日
特に危険な仕事に従事している方：16日

詳細は以下のリンクに記載していますがざっくりとは上記の３つ。ほとんどは12日のパターンでしょう。

>>【ベトナム労働法講座】ベトナム有給休暇の取得と繰越・買取の実務を３つの視点で解説

「そんなに休めるの？」と思う方もいるかもしれません（日本よりは少ないと思います）が、これは法律で定められているので安心して申請できます。ただし、働き始めて12か月未満の場合は、その月数に応じて休暇日数が計算されます。

ベトナム休暇申請書の書き方を徹底解説！

休暇を取るには、まず休暇申請書を提出する必要があります。以下は、申請書に記入する項目の簡単な説明です。

皆様は承認する側だと思いますのでその構成要素について理解しておくと役立つでしょう。

番号	項目	記入方法、ガイダイス
[1]	会社名（正式名称）	休暇を申請する会社の正式名称を記入してください。
[2]	会社名（正式名称）	休暇を申請する会社の正式名称を再度記入してください（会社宛に記載する場合）。
[3]	従業員のフルネーム	フルネームを記入してください（例：学田太郎）。
[4]	従業員の生年月日	生年月日を「YYYY年MM月DD日」の形式で記入してください（例：1990年1月1日）。
[5]	連絡先電話番号	休暇期間中に連絡可能な電話番号を記入してください（例：090-1234-5678）。
[6]	現在の職位（チーム/部署/部門/グループ）	所属先を具体的に記入してください（例：営業部）。
[7]	会社名	会社名を再度記入してください（例：XYZ株式会社）。
[8]	休暇希望期間	希望する休暇の開始日と終了日を記入してください（例：2024年3月1日～3月3日）。
[9]	休暇日数	申請する具体的な休暇日数を記入してください（例：3日）。
[10]	休暇理由	理由を簡潔に記入してください（例：家族旅行、病院受診など）。
[11]	業務引継ぎ先の名前	業務を引き継ぐ方のフルネームを記入してください（例：佐藤花子）。
[12]	業務引継ぎ先の職位（チーム/部署/部門/グループ）	業務引継ぎ先の所属先を具体的に記入してください（例：営業部）。
[13]	会社名	業務引継ぎ先が所属する会社名を記入してください（例：XYZ株式会社）。
[14]	業務引継ぎ先の名前	業務引継ぎ先のフルネームを再度記入してください。
[15]	承認者	会社の休暇申請を承認する責任者の氏名を記入してください（例：部長、社長など）。