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【お客様の声】月次決算の分析コメントとA3グラフにより、会社の実態がより見えるように。異常にもすぐ対応できるようになった【SHOWA VALVE VIETNAM CO., LT...
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【お客様の声】“IT”と“人材育成”でベトナムと日本を“繋ぐ”。そのためには守りだけでなく攻めのパートナーが必要だった【JTS Vietnam Co., LTD】
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【お客様の声】経営の根幹であるリスクマネジメントのため、実際に苦労もしている経験豊富な頼れる専門家の支援が必要だった【Vareal Vietnam Co., LTD】
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【お客様の声】問題意識を持ってもらい、主体的に考える経理人材になってほしい。そのためにはショック療法が必要だった。【Denso Manufacturing Viet Nam C...
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【お客様の声】親身になってくれるベトナムの専門家だったから安心できた【SOUGO CAREER VIETNAM CO.,LTD】
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【お客様の声】ベトナム現地の知見のある日本人専門家と日本語で相談できる点が大きかった【G-saram Co., Ltd.】
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【お客様の声】経理スタッフのスキルを客観的に評価するため、kipテストを導入。 苦手分野を把握し、トレーニングを行うことでスキル強化【AS’TY VIETNAM I...
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グローバル人材
フクナガエンジニアリングとお客様をつなぐコミュニケーション誌に出ました！
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【お客様の声】月次決算の締めが2か月から翌月20日以内に！しかも、会社の数値が改善していった。 【Shoei Vietnam Co., Ltd.】
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経理知識は、ビジネスにとても重要。だから、実力を知りたかった。将来は、“戦う”管理部門集団にしていきたい。【 Sojitz Vietnam Company Limited】
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