働き方失敗が大事！でも整理しないと対策できない。
こんにちはマナラボの菅野です。 今日は失敗のお話です。失敗と聞くと逃げたいという...
働き方
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働き方人間がAIと共創すべきタスク、AIのみが良いタスク：最新メタ分析
今日はAIについてのトピックです。今日やっぱりこれは外せません。ホワイトワーカー...
働き方“クソサラリーマン道”の終焉から学ぶ2つのこと
みなさん以下の書籍を知っていますか？ ちょっと衝撃的すぎてショックを受けるかもし...
働き方マナボックスベトナムの10周年のスピーチについて
2025年の2月6日に会社設立から10年が経ちました。大きなマイルストーンを達成...
働き方【DeNA南場智子さんから学ぶ】AI時代の会社経営と変革戦略
ラボの菅野です。 今以下が話題になっていますね。AIの影響はやっぱり無視できませ...
働き方わたしの考えるベトナムの社員旅行の意義【成長と発見を！タイ旅行のお話し】
ラボの菅野です。 「人・本・旅、この3つからしか人は学べない」だから海外への社員...
働き方マナボックスでの6年半：ホアさんが語る成長と感謝の物語【学べる環境が大事】
今回の記事では、マナボックスを退職されたホアさんのインタビューをご紹介します。 ...
働き方「私の経験では…」が口癖な人がバカだと思う１つの理由
こんにちはマナラボの菅野です。 先日こんな趣旨のTweetを見たんですよね。 「...
働き方人間とテクノロジーの共存の考え方とこれから求められるヒトの要素「感じのいいヒト？」
こんにちはマナボックスの菅野です。 今日は『人とテクノロジーの共存とその落とし穴...
働き方ユア・タイム: 4063の科学データで導き出した、あなたの人生を変える最後の時間術のまとめと海外子会社管理でも活かし方
こんにちはマナラボのすげのです。 先日読んだ『YOUR TIME（ユア・タイム）...
