一時的な社会保険給付（フォーム14-HSB）の申請方法と法的根拠を解説

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一時的な社会保険給付は、ベトナム社会保険法に基づき、特定の条件を満たした労働者が社会保険料の積立金を一括で受け取ることができる制度です。本記事では、一時的な社会保険給付の概要、法的な根拠、申請方法、記入ガイドを詳しく解説します。

日本人でも一定の場合はこの話に該当します。企業内転勤でない場合、ベトナムの社会保険に加入する必要があるからです。

この記事のもくじ

ベトナムにおける一時的な社会保険給付とは？
誰が資格あるの？その対象者（法的根拠：2014年社会保険法第60条、第77条）
- ベトナム人について
- 日本人について
申請に必要な書類（法的根拠：決定166/QD-BHXH 第6条）
- 基本書類
- 追加で必要な書類（該当者のみ）
フォーム14-HSBの記入方法（法的根拠：決定166/QD-BHXH 第6条）
- フォーム14-HSBに記入する内容
申請手続きと処理期間（法的根拠：2014年社会保険法第110条）
- 提出方法（決定222/QD-BHXH 2021年）
- 処理期間（2014年社会保険法第110条）
一時的な社会保険給付の計算方法（法的根拠：2014年社会保険法第60条、通達59/2015/TT-BLDTBXH 第19条）
本日のまとめ

ベトナムにおける一時的な社会保険給付とは？

一時的な社会保険給付とは、労働者が社会保険制度に一定期間加入した後、特定の事情により社会保険を継続できなくなった場合に、一括で保険料の積立分を受け取ることができる制度です。

誰が資格あるの？その対象者（法的根拠：2014年社会保険法第60条、第77条）

ベトナム人と外国人（日本人）に分類するとわかりやすそうです。

ベトナム人について

社会保険に加入している労働者は、以下のいずれかの条件を満たす場合、一時的な社会保険給付を受けることができます。

定年に達しているが、社会保険の支払い期間が20年未満（または女性のパートタイム公務員等の場合は15年未満）であり、引き続き任意社会保険に加入しない場合。
強制社会保険加入者が1年以上失業している場合、または任意社会保険加入者が1年以上保険料を支払っておらず、総支払期間が20年未満の場合。
海外へ移住する場合。
以下の重篤な病気を患っている場合：
- がん、麻痺、肝硬変、ハンセン病、重度の結核、HIV感染がエイズに進行した場合
- その他、保健省が定める疾病
以下の職種に従事し、退職・除隊した際に年金受給条件を満たしていない場合：
- 人民軍の幹部および専門兵士
- 人民警察の専門幹部および技術下士官
- 暗号業務を行う者（軍人として給与を受ける者）
- 任期満了後に除隊した人民軍・人民警察の下士官および兵士
- 生活手当を受けている軍事・警察・暗号業務学生

（社会保険法2014年第60条、第77条、および決議93/2015/QH13 に基づく）

日本人について

第143/2018/ND-CP号が根拠となります。

よくあるのが、ベトナムの強制保険に加入していて、退職年金（一回でもらう一時金）をもらえる要件を満たしていて「帰任」（労働許可証が更新されない場合）する場合だと思います。

第2条適用対象
1. ベトナムで働く外国人従業員は、ベトナムの管轄当局が発行した労働許可証、業務証明書、業務許可証を持ち、ベトナムの雇用主と無期労働契約または1年以上の有期労働契約を結んでいる場合、強制社会保険の対象となる。
9条の6項. 一時的な社会保険給付の受給資格
本政令第2条第1項に規定される労働者のうち、以下のいずれかの条件を満たす場合、一時的な社会保険給付を受給する権利を有する。
a) 本条第1項に規定された退職年齢に達しているが、社会保険料を20年間納付していない者。
b) がん、麻痺、肝硬変、ハンセン病、重度の結核、HIV感染（エイズ発症） など、生命に関わる疾病（保健省の規定による）を患っている者。
c) 本条第1項に規定される退職年金受給資格を満たしているが、ベトナムに引き続き居住しない者。
d) 労働契約が終了した者、または就労許可証・実務証明書・業務免許の有効期限が切れ、更新されなかった者。
引用元：143/2018/ND-CP号の9条