こんにちは！マナラボの菅野です。
今回は、2025年春に実施した「社員旅行に関する福利厚生アンケート」の結果をもとに、36社からいただいたリアルな声をギュッと詰め込んだレポートをお届けします。
>>【お願い🙇】ベトナムビジネスに関する「知りたいこと」教えてください！統計データでビジネス成長を応援する！
「ベトナムでビジネスをする上で、他社ってどれくらいの予算で社員旅行やってるの？」
「家族帯同って、みんなどうしてるの？」
そんな素朴な疑問をきっかけに、このアンケートを始めました。
＼たった2分で入力／のお願いに対して、36社もの企業様から貴重なご回答をいただきました！
https://forms.gle/UtiQC1ZXzGJdwoyeA
今回のレポートでは、
- 業種別の旅行予算の違い
- 家族同伴制度の運用パターン
- 自由記述にあらわれた、ちょっとした工夫や悩み
などを、できるだけわかりやすく、かつ実務に活かせるようにまとめています。
マナラボでは、こうした**“他社のリアル”を見える化**することで、みなさんの制度設計や社内提案の材料になればと願っています。
それでは、レポート本編へどうぞ！
ベトナム現地法人の社員旅行の実態とは？予算・制度・工夫のリアルを公開！
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