【ベトナム人向けセミナー】会計・人事担当者のあなたへ — まるで地雷！？2025年7月1日改正の魔のトラップ

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お疲れさまです、Manaboxのセミナーの案内です。

“2025年7月1日”――この日を境に、ベトナムの社会保険・年金・電子申請スキームがガラリと変わります。そして、この改正には 「地雷だらけ」「実務がパンクする」 と現場から悲鳴が聞こえてくるほどのトラップが潜んでいます…。

ぜひベトナム人スタッフ様に参加するようにお伝えください。

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この記事のもくじ

🔥 2025年7月1日以降地雷トラップ

7月1日からいろんな変化があります！これはやばいです。

結果、この改正に対応するためのチェック項目が爆増し、申請ミス・遅延・罰則リスクも一気に跳ね上がりました。

「試用期間中の社員まで保険申請？その負荷、いつどう処理すれば…」
「VNeIDってどこから取得するの？電子申請で手続きが止まったらどうしよう…」

など、相談がManaboxに殺到中。現場の皆さんの“助けて…”声は日に日に増えています。

あなたはこのまま“炎上案件”を担当したいですか？それとも…

この2時間で、実務対応が明確になる機会を掴んでください。

内容	詳細
✅ 加入対象の線引き	短期・試用・パート・役員・外国人…どう分類し、どう処理すべきか
✅ 脱退一時金・年金受給要件	制度変更の具体的な数値とかみ砕いた対応策
✅ 電子申請（e-ID/VNeID）	公的ポータル・レベル2電子申請の導線と注意点
✅ チェックリスト＆テンプレ	月ごとの人事・経理の対応フロー、帳票・処理テンプレを特別提供
✅ ケーススタディ	実際にトラブルが起きた現場対応とManaboxの解決サポート事例

定員制・先着順。早めのご登録を！

👉 セミナー参加お申し込みはこちら

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対応漏れ・申請ミスを防ぎ、制度の波を余裕を持って乗りこなすために。
あなたのバックオフィス業務、これ以上“炎上”させないために。