
【ベトナム労働法】働く母親を支援する制度:ベトナムの女性従業員向け柔軟な勤務時間規定【早退/遅刻60分の日の申請書の雛形】
労働法に関する内容です。 ワークライフバランスが現代の雇用において重要視される中...
べトナム会計・税務、ベトナム法務関係からベトナムビジネス、マーケティングまで、リアルで役立つ情報を発信しています。
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ベトナムで日本企業を運営する日本人経営者の方々からたまにいただくご相談に、「賃金...
今日はベトナム労務のトピックです。 社会保険と病気後の回復給付の重要性 ベトナム...
ベトナム法令ニュースです。 ベトナムで事業を展開する日本企業の皆様へ、賃金テーブ...
ベトナム法令ニュースです。 2024年6月29日、ベトナム国会は社会保険法No....
ベトナムでは、従業員数が10人未満の企業、つまり「小規模企業」や「マイクロ企業」...
こんにちはマナボックスの菅野です。 今日はマナボックスのお客様向けの支援について...
法令ニュースです。 ベトナムに進出している日本企業や、その本社で管理を行っている...
ラボの菅野(すげの)です。 今日は『ベトナムの労働許可証の更新の2つのパターン』...
ベトナム法令ニュースです。今回は社会保険のお話です。 社会保険の差異と監査対応に...