【ベトナム進出時の給与設定にも有用!】個人所得と強制保険を合理的に減らせる「手当」を解説【実務的な相場も解説】（日・越・英）

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ベトナムに進出する日系企業から必ずある質問が以下です。

「税金や社会保険を合理的に減らせる手当知りませんか？」

ほぼ100％あります。こちらについて法律の根拠はもちろんのこと、実際の会社はどうなっているのか？を表にしました。なお、マナラボ の会員様は以下のページで解説付きのコンテンツを閲覧できますよ！

>>M-Lab_手当等で個人所得税と強制保険（社会保険など）を合理的に減らす方法　9つ列挙してみた【実務上の留意も解説】

ベトナム手当一覧の商品説明

以下のような一覧です。手当が列挙されており、それぞれ個人所得税か強制保険の対象かどうか？がわかるようになっています。また、どのくらいまでの金額であればOKであるか？の情報（あくまで参考）も記載されています。

簡便的な計算シュミレーションもついています。