マナボックスの仲間Ngoanさんが3年をコンプリート！いろいろインタビューしてみた

マナボックスにジョインして3年立ちました。1年目からスタッフ職の業務からシニアとしての業務までやっていたので、細かい実務の作業から助言などハイレベルな作業までやっていたと言えます。
– スタッフとして（1年目ー）
とても細かい作業をしているので、会計に関する仕事の内容を細かく理解することができました。他の人の仕事をチェックする仕事をしていると、実際に自分で経験したことがとても役立ちます。以前のように新人に起こるかもしれないエラーやミスを予測することもできます。
– シニアとして（現在）
私の仕事は細かい作業ではなくなりました。スケジュールを管理して、計画を作成し、コンサル業務の質を管理して担保しないといけませんね。専門的なスキル以外のスキルが本当に必要です。例えば、時間管理スキル、コミュニケーション能力…今の時代だからこそ、貴重な経験をたくさん積むことができます。

– コンサルティングサービス会社という環境で働いていたこと-経理支援をしていたことで、多様でスピーディーな経験をたくさん積むことができました。日系企業の多くの業種、多くの事業内容、税務調査、税務還付などの税務手続きを経験できたことで、スキル取得できる経験となりました。

– また、専門的な経験に加えて、年間2回の社員旅行等のイベントを開催しています。これらは、私たちがリラックスできる時間です。一番印象に残っているのは、初めての海外旅行、タイでの経験です！

より多面的な視点、グローバルな視点を持つことができ、世界の異文化をより深く理解することができました。

次の目標は、次年度にCPA（ベトナム公認会計士）を取得し、会計・税務の分野でさらに経験を積んで専門家としての価値を高めていくことです。

会社にとって最も効果的な会計システムを運用できるようになるためには、より多くのマネジメントスキルを身につけなければなりません。