この記事はこんな人のために書いています。
- ベトナム子会社の会計・経理に携わっている。
- ベトナムで社長をやっている。管理系の職種についている。
- ベトナムの勘定科目の人件費について詳しく知りたい
参考記事：ベトナムの勘定科目コードを覚える方法 2つのコツと８つの疑問点 【保存版!】
622,6271,6411,6421とはどんな勘定科目？
『人件費』『労務費』のことです。そして、その内訳は以下です。
622：直接労務費
6271：間接労務費
6411：販売人件費
6421：管理人件費
製造会社の直接工さんの賃金などは622を使います。IT会社のエンジニアさんの給与もこの勘定を使うかもしれません。売上と直接関連生が強いものです。
製造間接部門、例えば、品質管管理部門の人の給与などです。
6411の販売人件費は、営業部門の人の給与などです。
6421は、バックオフィス例えば、総務部・人事部、経理部の人の人件費が計上されます。
よくあるベトナム人件費・労務費
- 給与（手当）
- 残業代
- 賞与
- 法定福利費用（社会保険、健康保険、失業保険の会社負担）
- 福利厚生費（弁当代、健康診断費用など）
- 労働組合費
よくある人件費の取引一覧
- 給与や賞与が発生した。
- 会社負担分の社会保険料等が発生した。
- 従業員負担の社会保険等を振り替えた
参考記事：【徹底解説】BS（貸借対照表）とPL（損益計算書）はこれで動く！会計仕訳を2つのグループと10つのパターンと図解でおさえればスッキリ！
- 給与や賞与が発生した。及び会社負担分の社会保険料等が発生した。の仕訳イメージは以下です。
- 従業員負担の社会保険等を振り替えた
いったん給与総額を計上した上で、従業員負担分を振り替えます。支払先が社会保険庁になるので債務の勘定科目を変更します。具体的には、3383や3384、3386です。
本日は、ベトナムの人件費を解説させていただきました。勘定科目を理解することはとても大事です。
財務諸表からビジネスの実態をつかむための前提条件だからです。
是非、意識してみてください！
